Título del Puesto
Coordinadora Regional de Comunicación Estratégica
Ubicación
Mesoamérica: México, Honduras, Guatemala, El Salvador y Nicaragua
Términos de contratación
Contrato laboral con prestaciones a tiempo completo
Descripción del Puesto
Persona encargada de la Coordinación de Comunicación Estratégica. Profesional de la comunicación que aplique su formación, conocimiento y experiencia al diseño, gestión, ejecución y evaluación de la Estrategia de Comunicación de la IM- Defensoras.
RELACIONES DIRECTAS
A nivel interno: La Coordinadora de Comunicación Estratégica reportará directamente a las Co- Directoras Ejecutivas (Co-DE), y tendrá una estrecha relación de trabajo con los equipos de comunicación de cada articulación nacional de la IM-Defensoras y con las coordinaciones de distintas áreas del equipo regional la IM-Defensoras.
Personal a su cargo: dos oficiales de comunicación y supervisión de personas prestadoras de servicios profesionales y/o voluntarias.
Relación con Terceras/os: Medios de comunicación, líderes de opinión, comunicadoras feministas, donantes, organizaciones aliadas, etc.
RESPONSABILIDADES GENERALES DEL PUESTO
Actualizar y liderar la ejecución de la estrategia general de comunicación en el marco de trabajo de Protección Integral Feminista, en base a lo expresado en el Plan Estratégico 2018-2021.
Responsable del manejo del presupuesto del área y la rendición de cuentas narrativa y financiera correspondiente, en coordinación con la Co-Dirección Ejecutiva.
Estará a cargo de proponer, fomentar y difundir pertinentemente los procesos de evaluación de la calidad y el alcance de las iniciativas dentro de cada etapa de la implementación de la estrategia de comunicación de la IM-Defensoras.
Asimismo, será responsable de asegurar la cuidar la consistencia en el uso del lenguaje alineado con la PIF, en la construcción de mensajes/narrativas que se produzcan desde la IM-Defensoras.
Aportar a la construcción de acciones comunicativas que contribuyan de forma efectiva a fortalecer los tejidos de la IM-Defensoras, la producción de formatos y productos adecuados que lleguen a las defensoras de las redes nacionales y países en los que trabajamos, y fortalezca nuestra articulación a nivel regional.
Supervisar y manejar el personal que trabaja en el área de comunicación estratégica de la IM-Defensoras, ya sea remunerado o voluntariamente.
FUNCIONES
Actualización e implementación de la Estrategia de Comunicación de la organización en base al PE 2018-2021 y aporte al nuevo proceso de planeación estratégica de la IM-Defensoras.
Elaboración de los planes operativos y presupuestos anuales del área de comunicación regional de la IM-Defensoras, y acompañar la elaboración del área de comunicación de las redes nacionales.
Apoyo para el diseño e implementación efectiva de la Política de Comunicación Digital Segura y Protección de la Información de la IM-Defensoras.
Asegurar la gestión efectiva y segura de los canales de comunicación de la IM-Defensoras tanto internos como externos (mensajerías seguras, página web, redes sociales, Wire, Signal, canal de Telegram, listas de distribución) y generar informes con métricas de alcance.
Generar productos, campañas y materiales comunicativos a partir de los insumos de las diferentes áreas de trabajo de la IM-Defensoras, en coordinación con las estrategias regionales, las articulaciones nacionales, con organizaciones y plataformas aliadas, según sea el caso.
Dar servicio y fortalecer capacidades de todas las instancias de la IM-Defensoras en lo relacionado a la comunicación para asegurar la alineación al PE, la efectividad de las comunicaciones, el buen funcionamiento de los sistemas y la calidad y consistencia de los productos comunicativos.
Organización de las reuniones trimestrales con los enlaces de comunicación en cada Red nacional, y en las comisiones del grupo impulsor de la IM-Defensoras y las demás integrantes del equipo de comunicación.
Cultivar y gestionar de manera efectiva las relaciones con medios de comunicación masivos y alternativos, relevantes para la IM-Defensoras.
Fomentar y gestionar relaciones con áreas/enlaces de comunicación organizaciones de la región y más allá para el avance la comunicación estratégica de la IM-Defensoras, incluyendo alianzas, trabajo conjunto, campañas, entre otras posibles acciones.
Manejo coherente de la imagen organizacional de la IM-Defensoras, a partir de la nueva imagen institucional y su libro de lineamientos de imagen, y todos los lineamientos y mecanismos necesarios para su efectiva implementación.
PERFIL DEL PUESTO
Competencias profesionales:
Nivel Licenciatura de Comunicación, Periodismo, o afines, con énfasis en la comunicación organizacional y social.
Profesionales de otras disciplinas con larga trayectoria en el campo, que puede que no tengan título de comunicadoras, pero cuya sólida experiencia les avala como profesionales competentes.
Conocimientos sobre derechos humanos, género y feminismo. Fuerte arraigo en el contexto general de la región mesoamericana y especialmente con conciencia crítica sobre la labor de las mujeres defensoras de derechos humanos.
Buen manejo de los sistemas informáticos (office, software de diseño gráfico y edición de video).
Conocimientos el uso de las tecnologías de la información y comunicación de manera segura para la reducción de riesgos en entornos digitales desde una perspectiva feminista (protección de la información, privacidad, anonimato, soberanía tecnología y ciberfeminismo).
Excelente redacción y ortografía. Sensibilidad y gusto por la escritura.
Experiencia en generación de contenidos y relación con los medios. Dominar teorías y tendencias en el campo de la comunicación y conocer las particularidades de los diferentes medios.
Experiencia en gestión de redes sociales y comunicación digital.
Experiencia en desarrollo de campañas y organización de eventos.
Fluidez en el manejo oral y escrito del inglés deseable.
Experiencia en producción de materiales impresos, radiales, digitales y audiovisuales.
Competencias personales:
Feminista.
Conocimiento, sensibilidad y compatibilidad con el trabajo de la IM-Defensoras.
Capacidad de planeación, actitud proactiva y propositiva, orientada a resultados y con visión estratégica.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Ética e integridad.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Facilidad y disposición para integrarse a equipos multidisciplinarios y capacidad para hacer sinergias con compañeras de articulaciones a nivel nacional y regional. Escucha activa y habilidades de coordinación de debates y reuniones de análisis
Capacidad probada de manejo, participación y trabajo como parte de equipos y proyectos de manera virtual.
MANDAR HOJA DE VIDA AL CORREO: [email protected], especificando en el asunto «Coordinadora Regional de Comunicación Estratégica».
FECHA LÍMITE: